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蒙大公司推深做實黨史學習教育。一是以學習黨的十九屆六中全會精神為重點鞏固黨史學習教育成果，學懂弄通開展黨史學習教育的重大意義、工作要求、方式方法、重點內(nèi)容，做到方向明、思路清。制做“一圖讀懂”黨史學習教育如何做“操作指南”，配發(fā)指定學習材料、重要參考材料，結(jié)合黨委理論學習中心組、三會一課、主題黨日、讀書班等形式，引導職工知史愛黨、知史愛國。二是組織黨員干部前往西柏坡革命圣地，實地體驗革命先烈光輝事跡。充分利用網(wǎng)絡的便捷性，創(chuàng)新“黨史青年說、黨史晨讀、每日一圖”等“指尖上的學習陣地”，確保學習教育融會貫通。三是定期聽取各基層黨支部黨史學習教育工作情況匯報，分析研判存在問題，提出解決思路，對工作開展進展滯后的單位通過面對面地幫、一招一式地教，督促推進基層黨支部黨史學習教育扎實推進。四是謀深謀實重點業(yè)務工作與黨史學習教育的契合點，努力把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。廣泛搭建黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員技術(shù)攻關(guān)小組、黨員師帶徒等活動平臺，開展小改小革，大力鼓勵全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新，真正做到平常時候看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危急關(guān)頭豁得出，發(fā)揮黨員在各自崗位上的旗幟與標桿作用。五是多途徑了解掌握職工群眾“急難愁盼”問題，切實讓職工群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。積極倡導家文化，關(guān)注職工心理健康，通過談心談話成為職工“貼心人”，及時了解職工思想動態(tài)，暢通反映問題渠道，做好情緒引導，用實際行動筑牢忠誠底色。
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