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編者按：為全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，在全集團掀起深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮，集團公司網站、微信公眾號、報紙開辟“貫徹黨的二十大? 奮進新征程”專題，刊發各單位、各部門主要負責人的理論文章，交流學習心得，展示落實成效，引領集團公司廣大干部職工切實把思想統一到黨的二十大精神上來，不斷把學習成果轉化為奮進新征程、建功新時代的生動實踐，為集團公司建設世界一流能源企業貢獻力量。
守正創新?厚植優勢
當好中煤集團山西基地穩煤促新戰略壓艙石
華晉集團黨委書記、董事長 叢利
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黨的二十大報告莊嚴宣告“以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興”，為黨和國家事業進一步指明了前進方向，為我們黨繼續帶領億萬人民團結奮斗奠定了重要的思想政治基礎。華晉集團把貫徹落實黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，立足當下，持續發揮中煤“利潤第一引擎”作用，為中煤集團建設世界一流能源企業開啟華晉篇章。
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01堅定不移踐行以人民為中心發展理念，厚植高水平安全優勢，時刻如履薄冰守好安全發展底線
黨的二十大報告把“堅持以人民安全為宗旨”擺在“建設更高水平的平安中國”的首要位置，提出了“以新安全格局保障新發展格局”的戰略布局。今年全國兩會期間，習近平總書記在參加江蘇代表團審議時指出，人民幸福安康是推動高質量發展的最終目的。
近年來，華晉集團在建設世界一流能源企業的發展快車道上，經營效益和產業規模突飛猛進，智能化減人提效為安全生產、改革創新增添了活力。但在企業加速換擋升級過程中，也產生了企業快速發展與人員素質提升速度不相匹配，安全治理體系和治理能力現代化水平相對滯后的突出矛盾。前進道路上，華晉集團正視問題，堅持把安全作為最大的政治、最大的責任、最大的政績，統籌發展與安全，樹牢“零死亡”理念，補短板固底板、鍛長板揚優勢，堅決守住安全底線，堅決守護職工生命健康，將打牢安全基礎轉化為發展優勢，實現高質量發展和高水平安全齊頭并進、良性互促，為“平安中煤”鍛造安全穩固的“華晉基石”。
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02堅定不移推進產業結構優化，厚植高質量產業優勢，全力推進高質量發展首要任務
黨的二十大報告在“加快構建新發展格局，著力推動高質量發展”中指出，“深化國資國企改革，加快國有經濟布局優化和結構調整，推動國有資本和國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力。”
華晉集團有底子、有基礎，有積淀、有后勁，科學謀劃了生產“兩優兩升兩保”、經營“一提一控一增”重點工作措施，堅持以質量效益為中心，順勢發力，發展煤炭先進生產力，大力推進煤炭產業向“安全、綠色、智能、高效、可持續”方向轉型升級，進一步提升利潤率、優化現金流，不斷增強盈利能力。同時，華晉集團清醒的認識到，產業發展事關前途命運和長遠發展，積極對接國家能源發展戰略，主動順應能源變革大勢，落實中煤集團產業規劃，借勢騰飛，全力推進“增量轉型”，貫徹“雙碳”目標，推進“兩個聯營”，對標世界一流能源企業，統籌推進產業結構優化，加快新能源產業布局，強鏈補鏈延鏈，圍繞“建設一批、儲備一批、規劃一批”目標，穩步實施“十四五”新能源發展規劃，奮力跑出新能源產業發展“加速度”。
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03堅定不移縱深推進企業改革，厚植高效能治理優勢，匯聚“團結奮斗”的強大精神合力
“團結奮斗”既是貫穿黨的二十大報告的主題詞，更是貫穿黨百年奮進歷程的一項重要啟示。中國共產黨始終同人民想在一起、干在一起，只有團結才能勝利，奮斗才會成功。
華晉集團在深化國企改革，推進企業治理體系和治理能力現代化過程中，不斷完善“三重一大”決策機制，扎實落實董事會6項職權，明晰權責邊界，促進各治理主體的功能作用充分發揮。特別是“積極發展基層民主”，堅持民主決策、民主管理、民主監督，從而更好的調動了廣大職工群眾積極性、主動性、創造性，凝聚了“團結奮斗”的精神合力與人才動能。在工程處劃轉改革中，華晉集團以“先試先行、走在前列”的責任擔當，高屋建瓴定策略，基層路線定民心，通過基層職工代表大會征求民意，形勢任務宣講排憂釋惑，走訪慰問職工以坦誠換真心，以文化促融合，成功跨越了劃轉攻堅“深水區”，維護了和諧穩定大局，積累了寶貴經驗，也增強了我們深化改革、銳意進取的信心。
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04堅定不移實施科教興國戰略，厚植高素質隊伍優勢，塑造高質量發展新動能新優勢
黨的二十大報告指出，“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。”
華晉集團以系統觀念統籌部署、協調推進科技、人才、創新工作，把職工教育培訓作為著力點，把科技創新擺在全局的核心地位，提升職工綜合能力素質的同時，加大各層次專業化科技創新人才培養力度，旗幟鮮明弘揚科學家精神、企業家精神、工匠精神，為創新驅動戰略提供人才保障。同時，依托技術中心平臺，大力推進博士后人才引進和博士后工作站建站，引進使用高學歷、創新型高端人才和核心技術人才，建立了“揭榜掛帥”“賽馬”機制，將創新成果與薪酬待遇、職業發展掛鉤，推動了煤礦智能化建設換擋提速升級，激發了企業創新創效潛能，積淀了高水平創新能力和科技成果，打造了一批復合型優秀經營管理人才隊伍、高精尖專業技術人才隊伍和高素質技能人才隊伍。
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05堅定不移堅持黨建引領發展，厚植高質量黨建優勢，時刻保持清醒和堅定
黨的二十大報告指出，“全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨。”“必須時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定”是對我們最深刻的警醒。
華晉集團始終堅定正確政治立場、把握正確政治方向，堅持把黨的建設放在統領全局、引領發展的位置，發揮黨委領導作用，部署了“13355”黨建工作思路，著力提升各級領導干部抓黨建、強黨建的責任意識和能力水平，牢固樹立起“抓黨建就是抓生產力、黨建強則發展強”的價值理念，全面提升黨建工作質量，以高質量黨建引領保障高質量發展。同時，堅定不移管黨治黨、全面從嚴治黨，狠抓干部作風，樹立“作風興則事業興，作風強則事業強”的作風觀念，開展了干部作風建設三年專項行動，錘煉黨員干部“八種本領、七種能力”，努力在政治能力建設、組織功能提升、干部人才歷練、正風肅紀反腐、凝心聚力立魂上見成效、出特色、樹典范，推動黨建與生產經營互融共促，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，讓實干成為企業發展最可靠的壓艙石。
黨和國家賦予的新使命新任務重任在肩、責無旁貸，華晉集團將接續奮斗，當好中煤轉型發展“壓艙石”，為集團公司建設世界一流能源企業作出新的貢獻。
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